自2012年起，刘强东宣布了一项特殊的“10年1元年薪”之约，即在未来十年内，他将只领取象征性的1元年薪，这一决定在当时引起了广泛关注，被视为企业家对社会责任和公益事业的承诺，这一约定已到期，我们有必要回望这一承诺的初衷,并前瞻其对企业和行业的深远影响。
回望过去，刘强东的“10年1元年薪”之约不仅是对个人收入的牺牲，更是对企业社会责任的深刻体现，这一承诺彰显了企业家精神，即在企业取得一定成功后，回馈社会、回馈员工，而不是仅仅追求个人财富的积累，这一精神在当下社会具有重要的示范意义，鼓励更多企业家关注社会责任,推动社会公益事业的发展。
这一约定也体现了刘强东对企业未来的信心，他相信，通过持续的创新和努力，企业能够保持稳健的发展态势，从而为员工和社会创造更多的价值，这种信心不仅体现在对企业自身的信任上,也体现在对市场和社会的信任上。
随着“10年1元年薪”之约到期，我们也需要前瞻其对企业和行业的深远影响，这一约定为企业树立了良好的社会形象，增强了企业的品牌影响力和市场竞争力，这一约定也为企业员工树立了榜样，激发了员工的积极性和创造力,推动了企业的持续创新和发展。
这一约定还对整个行业产生了深远的影响，它促使更多企业家关注社会责任，推动行业内的公益事业发展，这一约定也为企业家们提供了一个新的思考角度，即如何在追求企业利益的同时，关注社会利益,实现企业的可持续发展。
刘强东的“10年1元年薪”之约到期，不仅是对个人承诺的履行，更是对企业社会责任的深刻体现，这一约定对企业和行业产生了深远的影响，为我们提供了宝贵的经验和启示，在未来，我们期待更多企业家能够关注社会责任，推动社会公益事业的发展,共同构建一个更加美好的社会。
